положение об общем собрании работиков уч-я (1)

МуниципальЕое бюджетное дошкольное образовательное учреждение
<<.Щетский сад J\Ъ 15<Журавушка>> г. Сальска

Рассмотрено и рекомендовано
Общим собрание работников
МБДоУ }ф I5 к}Куравушка}) г. Сальска
Протоко_r o,r,,50u
Ns

_ЗЬ2O2Lг

Утверждено
ль 15

l

202

г N9

ц{

ШОЛОЖЕНИЕ

0Б ОБlЦЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Муниципального бюджетного дошкольЁого образовательного учреждения
<<.Щетский сад ЛtЬ 1"5(Журавушка> г. Сальска

1. Общие положения.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 29.12.20!2rода }Г9 27з-ФЗ (об образовании ts
Российской Федерацид>), Уставошл Муницип€lJIъного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения <<Щетский сад JФ 15 dКуравушка)> г. Сальска
(далее - ДОУ).
|.2, Обшдее собрание работников Учреждения(далее Общее собрание
работников), в своей деятельности руководствуется действующим
законодательстRоМ рФ, письN{амИ И методическими рекOмендациями
Министерства образования и науки рФ, Минr,rстерства здравооХранениЯ И
социалъного развития РФ, нормативными праtsовыми актами регионапъного и
муниципального уровней, шисъмами и разъяснеFIиями общественных
организаций по вопросам труда.
1.3. обшее собрание работников принимает решения п0 вопрOсам, отнесенным
действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников
доу, обеспечивает государственнO-общественныit характер уilравления.
порядок выборов данного органа управления и его компетенция определяются
Уставом и Положением об Общем собрании работников Учреждения.

i.l.

.щеятельность

Общего

положением.

i.4.

Изменения

и

собрания

дошолнения

работников

в

реглаý{ентируется

настоящрlм

настоящее Положение вносятся Обrцим

собраниешr работников и принимаются на его заседаниLI.
1.5. Срок данного Положения не ограничен. Полох<ение действует д0 I1риня,тия

нового.
2. Комшетенция Общего собрашия работников-

В компетенцию Обrцего собрания работников входит:
2.|. опреде-цение основных направлений деятельности Учреждения,
перспективы ег0 разtsития;

з.1. шринятие Коллективного договора, Правил внутренl{его

распорядка;

з.2, внесение

рекомендаций

по

вопросам принятия локальных

реryлирующих трудовые отношения с работниками У чреlкдения

з.з. внесение шредложений Учредителю по

эконсмической деятелъности Учреждения;
з.4. избрание представителей работников
Учреждения;

з.5.

трудового

;

улучшению финансово-

в комиссию по трудовым

поддержание общественных инициатив

по

актов,

спорам

рuIзвитию деятелънссти

Учреждения;
з.6. заслушивает отчёты (доклады) заведующего, отделъных работников IIо
вопросам их деятельности.
3. IIрава

0бщего собрания работников.
2

3.t. Обrцее собрание работников имеет право:
. участвоватъ в управлении Учреждением;
З.2. Каждый член Обшего собрание работниксв имеет право:
о Потр€боватъ обсуждеrлия Общим собранием работников любого вопроса,
касающегося деятеJIьности Учреждения;
о При несогласии с решением Общего собрания работников - высказать свое
мотивирOванное ь4нение, которое должно бытъ занесено в протокол.
4. Организация работы ()бщего собрания работrlиков4.1. в состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения.
4.2. общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже
одного раза в год.
4.з. ИнициаторOм созыва Общего собрания работников может явJIяться ег0
председатеJlь по собственной инициативе, лредседателъ первичной профСОrОЗНОЙ

организации Учреждения, первичная профсоюзная организация или не МеНее
одной трети работников Учрежден!tя, заведующий Учрехrдения.
4.4. лля ведения Обrцего собрания работников из его состава открытым
голосованиеý,I избирается председатель и секретарь сроком на оДин гоД, кОТОРЫе
исполняют свои обязанности на общественных началах.
4.5. Председателъ Общего собрания работников:
о организует деятельность общего собрания работников;
о информирует работников Учреждения о предстоящем заседании не ý{енее

r
r

чем за 7 дней до его проведения;
ОРГ&НИЗУеТ ПОДГОТОВКУ И ПРОВеДеНИе ЗаСеДаНИЯ;

определяет Повестку Дня;

о КОНТРОЛИРУеТ ВЫПОJIНеНИе РеШеНИЙ.

4.6. Обriдее ссlбрание работников считается правомочным, если на

НёМ

присутствует не менее 2lЗ работников Учреждения.

4.7

"

Решение Общего собрания работников Учреждения цринимаеТся

болъшинством I,олосов присутствующих на заседании. В случае раВенСТВа
голосов решающим является голOс председателя.
5. Взаимосвязь с другими органамfi самоуправления
5.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органаIяи
самоушравления Учреждения * Педагогическим соtsетом, Советом УчреЖдеНИЯ,
попечителъским советом:
. ч€рез участие работников коллектива в заседаниях педагогическогс совета

Учреlкдения, совета Учреждения;
о гIр€щставление на ознако\4ление совету Учреждения, ПеДаГОГИЧеСКОМУ
совету Учреждения материапов, готоRящихся к обсуждению и пррIняТиЮ
на заседании Общего собрания работников Учреждения;

J

a

внесение предложений и доllолнений по вопроса\{. рассматриваемым на
заседании совета Учреждения, педагогического совета Учреждения.

6. Ответственность Общего собрания работников

б.1. Общее собрание работников несет ответственностъ за:

е ВыполненI{е, Выполнение не В Полном объеме или

о

7.

закрепленных за ним задач и функций;
сооТВетствие принимаемых решений законодателъству
правовым актам.

невыIIолнение

РФ, нормативно-

{елопроизводство Общего собрания работников

7.1. Решения Обrцего собрания работников оформJlяются rrротокOлом, которьiй
подписывается председателем и секретарем Общего собрания
работников. в
случае равенства голосоВ реIпающим является голос председателя Общего
собрания работников.
7 .2" В книге протокоJIов
фиксируются:
a
проведения;
дата
a
количественное присутствие (отсутствие) работников Учреждения;
a
приглашенные (Ф.И.О., должность);
a
повестка дня;
a
ход обсуждения вопросов;
a

предложения, рекомендации И замечания работников Учреждения и

шриглашенных лиц;
a

решение.

7.3. Нумерация протокOлов ведется от,начала
учебного года.
7.4. Книга протоколов Обrцегсl собрания работникOв нуе,{еруется постранично,
прошнуРовывается, скрепляется подIтисью заведующего и печатью Учреждения.

7.5. Книга протоколов Общего собрания работников хранится

Учреждения пOсТояннО и передается пО актУ (.rр" смене
руководителя).

в

делах

4


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».